Conect@ar Mulheres – Empresa

”Quando mulheres se conectam, negócios se transformam. Juntas somos potências, criamos pontes para um futuro mais forte, empático, justo e inovador.” Regina Almeida

Um programa do Instituto Tocar para empresas e organizações que valorizam a equidade, o cuidado e a transformação social.

O que é o programa ?

Conect@r Mulheres – Unidas na Diversidade é um programa corporativo de impacto social criado pelo Instituto Tocar, com foco na promoção da equidade de gênero, diversidade, saúde emocional e inclusão ativa nos ambientes de trabalho.

Oferecemos palestras, workshops e vivências terapêuticas cuidadosamente desenhadas para promover uma cultura organizacional mais saudável, segura, diversa e livre de violências.

Para que serve ?

Para apoiar empresas que desejam:
Implementar ações afirmativas e inclusivas;
Combater o machismo estrutural e outras formas de violência;
Desenvolver competências para a equidade de gênero e formar lideranças comprometidas com a inclusão.
Cuidar da saúde emocional e bem-estar de suas equipes;
Alinhar-se aos ODS da Agenda 2030 da ONU (com foco nos ODS 3, 5, 8 e 10);
Fortalecer sua reputação institucional e responsabilidade social corporativa.

O que entregamos ?

Programa completo de 4 semanas com trilhas formativas, atividades práticas e acompanhamento:

Temas metodológicos:

Diversidade e Redução das Desigualdades: Palestra interativa + workshop com análise do cenário atual da empresa
Equidade de gênero e lideranças comprometidas com a inclusão: Habilidades de escuta empática + mediação de conflitos + plano de ação com lideranças
Práticas Integrativas no Ambiente de Trabalho: Encontros de orientações e práticas terapêuticas (mindfulness, respiração, autocuidado) e orientações práticas para RH;
Ações Afirmativas e Cultura Inclusiva: Workshop + mentoria para construção de uma política interna de equidade e enfrentamento às violências

Todos os conteúdos são adaptados ao porte, perfil e contexto da empresa, com linguagem acessível, acolhedora e baseada em evidências.

Público-alvo nas empresas

Equipes de RH, gestão de pessoas e diversidade
Lideranças e gerências
Colaboradoras e colaboradores de todos os níveis
Grupos internos de mulheres, LGBTQIA+ e ações afirmativas

Diferenciais do Programa

Metodologia própria baseada na educação afetiva e na cultura do cuidado;
Material de apoio e instrumentais estratégicos;
Condução por profissionais especializadas em gênero, saúde emocional, educação e políticas públicas;
Alinhamento às melhores práticas de ESG, Direitos Humanos e Sustentabilidade;
Geração de relatório final com recomendações de políticas internas.

Impactos esperados

Ampliação do conhecimento e engajamento em práticas inclusivas
Redução de conflitos e microviolências no ambiente de trabalho
Fortalecimento do bem-estar emocional e do sentimento de pertencimento
Criação ou qualificação de políticas afirmativas internas
Valorização da empresa como agente de transformação social

Como contratar ?

O Instituto Tocar realiza diagnóstico gratuito inicial e apresenta proposta customizada para sua empresa.

Você pode contratar o programa completo (4 semanas) ou ações pontuais (palestras, workshops, vivências).